• Badan Kepegawaian Dan Pengembangan SDM
    Kab. Lampung Utara


  • Aparatur yang Profesional
    dan Sejahtera


  • Kerja Keras
    Kerja Cerdas
    Kerja Ikhlas dan Kerja Tuntas


TUGAS POKOK DAN FUNGSI BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
(BIDANG III)




Tugas Pokok :

Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas pokok melaksanakan perumusan dan kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan pegawai.

 

Fungsi :
  1. Penyelenggaraan perumusan dan kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan pegawai
  2. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan pegawai
  3. Penyelenggaraan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi pendidikan dan pelatihan pegawai; dan
  4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala Badan sesuai dengan tugas dan fungsinya




TUGAS POKOK DAN FUNGSI SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN




Tugas Pokok :

Sub bidang pendidikan dan pelatihan penjenjangan mempunyai tugas pokok melaksanakan penyiapan perumusan dan kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan penjenjangan pegawai, pengolahan administrasi dan pelaksanaan pendidikan dan penjenjangan bagi aparatur.

 

Fungsi :
  1. Penyiapan bahan dan penyusunan rencana kerja Sub Bidang Penjenjangan
  2. Penyiapan bahan perumusan dan kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan penjenjangan pegawai
  3. Penyiapan bahan dan pelaksanaan kegiatan pengelolaan administrasi Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan pegawai, antara lain Diklatpim II, III dan IV serta DIklat Prajabatan
  4. Penyiapan dan fasilitasi kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan Pegawai, antara lain Diklatpim Tk.IV dan Diklat Prajabatan
  5. Pelaksanaan konsultasi, koordinasi dan fasilitasi pendidikan dan pelatihan penjenjangan pegawai dengan satuan/unit kerja terkait
  6. Penyiapan bahan dan penyusunan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan Kegiatan Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan pegawai; dan
  7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.




TUGAS POKOK DAN FUNGSI SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
FUNGSIONAL




Tugas Pokok :

Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional mempunyai tugas pokok melaksanakan penyiapan perumusasn dan kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan fungsional pegawai, pengelolaan administrasi dan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan fungsional bagi aparatur.

 

Fungsi :
  1. Penyiapan bahan dan penyusunan rencana kerja sub Bidang Fungsional
  2. Penyiapan bahan perumusan dan kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional pegawai
  3. Pengelolaan administrasi pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional pegawai
  4. Penyiapan dan penyusunan pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional pegawai
  5. Pelaksanaan konsultasi, koordinasi dan fasilitasi pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional pegawai dengan satuan/unit kerja terkait
  6. Penyiapan bahan dan penyusunan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan Sub Bidang Fungsional Pegawai; dan
  7. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.